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La SOSTENIBILIDAD es una prioridad en ml&s México

M

Medio Ambiente

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Sociedad

G

Gestión corporativa
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Medio Ambiente
  1. Responsable de protección ambiental y certificación según ISO 14001 desde 2025

  2. Generación propia de energía con un grado de autosuficiencia del 100% / Electricidad 100 % de origen renovable.

    Diversos proyectos de protección ambiental, como:

  3. Cálculo de la huella de carbono (CO₂)
  4. Digitalización de la gestión documental
  5. Uso de embalajes reutilizables
  6. Reducción del transporte de residuos mediante optimización de la gestión de desechos
  7. Aprovechamiento de residuos valorizables
  8. Campañas de concientización para reducción de consumo energético en los procesos operativos
  9. Implementación de sistema de control automático para la reducción del consumo de energéticos
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Sociedad
  1. Especialista interno en seguridad y salud laboral
  2. Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, con programas de seguridad laboral orientados a la mejora continua de las condiciones de trabajo en todas las áreas
  3. Programas internos de capacitación y apoyo a formaciones externas
  4. Encuestas periódicas de satisfacción de los empleados y definición de medidas de mejora
  5. Programa de donaciones para el fomento sostenible de asociaciones y organizaciones regionales
  6. Promoción de la integración de empleados extranjeros
  7. Fomento de la salud de los empleados mediante programas
  8. Apoyo a la participación en eventos deportivos regionales
  9. Atención de medicina laboral en sitio
  10. Miembro activo del comité local de ayuda mutua
  11. Participación en campañas de reforestación regionales
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Gestión corporativa
  1. Código de Conducta aplicado y vivido en la práctica
  2. Monitoreo permanente para la gestión de riesgos
  3. Información y comunicación transparentes con todos los grupos de interés
  4. Garantía de la continuidad del negocio mediante planes de contingencia para distintos escenarios de crisis
  5. Control de procesos y gestión de servicios con proveedores
  6. Observancia y cumplimiento de los requisitos legales a través de distintos responsables, como Compliance, protección de datos, seguridad contra incendios, entre otros
  7. Sistema de denuncias para la notificación de incumplimientos normativos
  8. Contribución en la seguridad y salud del consumidor final

Política de Calidad, Seguridad, Salud y Medio Ambiente

Con nuestra política corporativa, abordamos los valores y los intereses de nuestros grupos internos y externos, sentando así las bases para un desarrollo empresarial sostenible a largo plazo.

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Política empresarial

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Código de Conducta

El Código de Conducta de ml&s describe cómo actuamos correctamente en nuestro día a día y con integridad. Esto requiere que todas las personas que trabajan para ml&s cumplan con las leyes vigentes y las normas comunes. Estas reglas se explican de forma transparente y comprensible para todos en el Código de Conducta.

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Código de Conducta

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