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Beyond manufacturing.

En ml&s creemos que “Beyond manufacturing” va mucho más allá de lo que hacemos: es la forma en la que trabajamos y crecemos juntos. Nuestro compromiso es ser más que un empleador, creando un entorno donde las personas se sientan valoradas, escuchadas y motivadas a desarrollar su máximo potencial.

Reconocemos y celebramos la diversidad de ideas, talentos y experiencias, fortaleciendo la individualidad de cada colaborador en todas las etapas de su vida profesional. Sabemos que la innovación y el crecimiento nacen de equipos diversos, por eso fomentamos una cultura de respeto, inclusión y colaboración.

Impulsamos una comunicación abierta y constructiva en todos los niveles de la organización, convencidos de que el desarrollo de nuestra gente es la base del crecimiento sostenible de la empresa y del impacto positivo que generamos en nuestro entorno.

Ansprechpartner
Cecilia Vazquez Gerente de RH & EHS

Prestaciones en ml&s

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Entorno laboral

En ml&s creemos que cada persona tiene talento y fortalezas únicas, por eso ofrecemos un amplio portafolio de puestos y oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.

Fomentamos la comunicación abierta y la flexibilidad, con horarios de lunes a viernes que permiten equilibrar la vida personal y laboral.

La diversidad, colaboración y respeto son la base para que cada talento se desarrolle y cada idea encuentre su espacio.

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Quedarse quieto es retroceder

En ml&s buscamos crecer continuamente, como empresa y como individuos, afrontando desafíos juntos y de manera abierta. Creemos que cada persona puede contribuir al crecimiento de la empresa.

Fomentamos la iniciativa, la creatividad y nuevas ideas, que son reconocidas y valoradas. Con capacitaciones y desarrollo profesional, nuestros colaboradores participan activamente en su crecimiento y en el de la empresa.

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Equipo

Solo juntos alcanzamos nuestras metas. Cada persona aporta sus habilidades únicas a nuestra familia ml&s, donde respeto y colaboración son clave.

Valoramos la experiencia de nuestros colaboradores y el conocimiento que comparten con las nuevas generaciones, y fomentamos espacios de intercambio y convivencia más allá del trabajo.

Nuestros eventos y actividades de equipo fortalecen los lazos y permiten disfrutar juntos, incluso después de la jornada laboral.

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Compensaciones

En ml&s nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores y sus familias. Ofrecemos prestaciones y compensaciones más allá de lo obligatorio, que cuidan su economía, salud y desarrollo personal.

Contamos con fondo de ahorro duplicado, aguinaldo superior a la ley y acuerdos con instituciones educativas que ofrecen precios preferenciales y reducción en colegiaturas.

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Salud

En ml&s ofrecemos seguro médico para el colaborador y sus dependientes, incluyendo servicios dentales, oftalmológicos, cobertura para requerimientos médicos y precios preferenciales con especialistas.

Creemos que la salud y desarrollo de nuestros colaboradores son clave, por eso combinamos beneficios económicos, médicos y educativos con un entorno que fomenta flexibilidad, equilibrio y bienestar.